继室谋略 作者:瑾瑜

    第五十二回 下聘（上）

    继室谋略 作者:瑾瑜

    第五十二回 下聘（上）

    三月二十六日，傅家的人一早来下聘。

    聘礼果真是三十六抬，虽然相对于永定侯府的门第稍显寒酸，但打头一抬便是皇上赐下的由一块整玉雕成的福禄寿三星翁，通体莹润，一望便知价值连城；第二抬则是皇后赐下的七色宝石黄金头面，其上璀璨的宝石相互辉映，耀得人眼睛都要睁不开。

    再加上其余三十四抬都被衣服布匹，珠宝首饰，三牲六礼塞得满满当当的，引得行人和左邻右舍都驻足观看，赞叹艳羡之声不绝，柱国公府端的是挣足了面子。

    来送聘的是傅城恒本人。他今日穿了一身金丝滚边暗红长袍，腰束鎏金玉带，越发衬得整个人丰神俊朗，举手抬足之间，自有一股贵气，彼时正由尹大老爷尹二老爷老兄弟两个，并尹淮安领着的族中兄弟子侄们，陪着在正厅里吃茶说话。

    那尹大老爷与尹二老爷早就想深交傅城恒了，一来他们毕竟辈分高些，二来永定侯府虽在朝中的地位举足轻重，到底只是侯府，论起来比国公府可是矮了一级，所以不好明着奉承他去，如今好容易有了名正言顺的机会，自是专拣好听的话来说。

    而傅城恒虽然话不多，眉宇间也带着几分自然而然流露出来的居高临下的霸气，所说的每一句话却都是恰到好处，既一语中的的说到了点子上，又不会让人觉得倨傲，反而是由衷的叹服，于是几个回合之后，厅里的气氛已是十分融洽。

    吃饭的时候，因为想着惟有尹淮安与傅城恒辈分年纪都相当，且二人原也认识，尹大老爷遂令他二人坐在了一块儿，又令尹淮安：“待会儿记得代我与你二叔，好生敬侯爷几杯！”

    尹淮安满心的苦涩，今日这幸福，原本该是属于他的，可他还不得不强作欢笑，去招呼抢走了他幸福的人！

    于是打着敬傅城恒酒的幌子，好说歹说逼着他一连喝了好几杯，他自己则是喝了更多，满以为醉了，心里便能好受一些。

    却忘记“借酒浇愁愁更愁”的道理了，因此弄得心里不但没有好受些，反而越发难受了，总觉得不为孔琉玥说点什么做点什么，委实不痛快，因仗着酒意，凑到傅城恒耳边，咬牙低声说道：“若你以后胆敢对我表妹不好，让她伤心，我可不会管你是不是世袭罔替的侯爷，王妃的胞弟，也不会管你在皇上面前有多体面，一样不会放过你！”

    就在昨儿个之前，傅城恒都不欲亲自走这一遭来送聘，而是打算遣了庶弟，亦即傅家的二爷傅希恒来的。

    偏生昨儿个夜里，晋王妃却使了心腹妈妈过府与他说‘孔姑娘过门后，是要主持中馈的，咱们家那些牛鬼蛇神的手段你又不是不知道，从上到下哪一个不是全挂子的武艺？孔姑娘年纪又小，出身又低，只怕到时候镇不住堂子也是有的，须得你提前给她几分体面，让人知道有你给她撑腰才是！’商量他，‘要不明儿别让二弟去了，还是你亲自走一遭儿的好？’

    有关内宅那些见不得人的微之事，傅城恒还是知道一些的，当然知道对于内宅妇人，尤其是要主持中馈的妇人来讲，只有有了丈夫的宠爱和支持，才会在家人和下人面前有体面和威信，因此才会临时改变主意，亲自走了这一遭。

    却没想到“无心栽柳柳成荫”，尹淮安倒给了他如此意外的“惊喜”！

    其实认真说来，早在晋王妃做主与柱国公府议亲之前，傅城恒便已耳闻过孔琉玥之名。皆因京城的公侯大户之家盘错节，彼此不是姻亲便是表亲，亦或是因这样那样原因结了通家之好，是以即便柱国公府与永定侯府并无交情，傅城恒平常又公务繁忙，与尹淮安也是一起吃过几次酒的。

    记不清是哪一次吃酒闲话时，大家说着说着，便将话题说到了彼此扇面上的花鸟题词上，品评一番后，大家一致公推，数尹淮安扇面上题的那首诗最新奇秀巧却又不失大气，便都缠着问是何人所做。

    尹淮安架不住大家追问再四，只得说了是家下表妹所做，他得了手稿誊抄的，又央告大家别传出去。

    在座有那与尹淮安私交甚笃的便叹道：“常听淮安兄你提及令表妹是家下众姊妹的翘楚，又是这般有才学，不知是怎生一个钟灵毓秀的女子呢！”也有人半真半假的说家去回明高堂后，就要使人去提亲，还追问尹府是否真只有一位表小姐，省得弄混了，被尹淮安忙指别事混了过去。

    傅城恒倒是因为欣赏那首诗，觉得一个闺阁弱女竟有如此襟，难得对此事上了心，又想着尹淮安此举委实不妥，便想着日后得寻下机会，将此事透露与尹家的长辈们知道，管管他才是。

    偏生他公务繁忙，之后一忙起来，便渐渐将此事丢到了脑后去。还是在很久之后，永定侯府的老太夫人与晋王妃说要与他议亲，与他说了几个人选，提到其中就有一个是柱国公府的表小姐时，他方忆起了此事，也便成了他默许老祖母与胞姐定下孔琉玥的原因之一。

    暗自冷笑一声，傅城恒暗想道，怪道当初尹淮安一听得有人说要去提亲，便忙忙拿话来岔开；怪道他一个外男，竟能得到养在深闺中的表妹的诗词手稿，敢情是人家甘愿给他的！

    心里便一下子如吃了苍蝇般，难受膈应得不行，暗悔之前应该打听清楚了，再决定要不要下聘的，现在可好，亡羊补牢，为时晚矣！

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